今日解读!苹果与OpenAI合作前景存疑?Siri联合创始人发声称或为权宜之计

博主:admin admin 2024-07-05 22:14:22 856 0条评论

苹果与OpenAI合作前景存疑?Siri联合创始人发声称或为权宜之计

北京 - 6月7日,据来自多家科技媒体的报道,Siri联合创始人Dag Kittlaus近日表示,苹果公司与OpenAI在人工智能技术方面的合作可能只是暂时的权宜之计。他认为,苹果最终的目的是打造自己的AI技术,而非长期依赖OpenAI。

Kittlaus的这一观点与近期有关苹果将与OpenAI合作的消息相符。此前有消息称,苹果计划在即将发布的iOS 18系统中引入OpenAI的ChatGPT聊天机器人功能。

然而,Kittlaus指出,苹果一直在研发自己的生成式人工智能技术,代号为“Apple GPT”。该系统目前已在苹果内部使用超过一年时间,但功能上仍需进一步完善。

他表示,苹果之所以选择与OpenAI合作,是因为其在生成式人工智能领域拥有领先的技术优势。但从长远来看,苹果仍将致力于发展自己的AI技术,以获得更大的自主权和控制力。

Kittlaus的观点并非空穴来风。近年来,苹果在关键零部件方面一直表现出逐步转向自研的趋势。例如,在Mac产品线中,苹果已全面放弃英特尔的芯片,转而使用自研的M系列芯片。

分析人士认为,苹果之所以选择与OpenAI合作,可能有以下几个原因:

  • 首先,苹果需要尽快赶上竞争对手在AI技术方面的步伐。近年来,谷歌、亚马逊等科技巨头纷纷加大在AI领域的投入,并取得了显著成果。苹果若想保持竞争力,就必须加快AI技术的研发步伐。
  • 其次,与OpenAI合作可以帮助苹果降低研发成本。开发AI技术需要投入大量的资金和人力资源。与OpenAI合作可以将部分研发工作外包,从而降低成本。
  • 此外,与OpenAI合作还可以帮助苹果获取更丰富的AI技术资源。OpenAI拥有大量优秀的AI人才和技术积累,与之合作可以帮助苹果更快地学习和掌握AI技术。

然而,正如Kittlaus所言,苹果最终的目的是打造自己的AI技术。随着“Apple GPT”等技术的不断完善,苹果与OpenAI的合作可能会逐渐减少,甚至完全终止。

以下是新闻稿的几点补充:

  • 除了Kittlaus的观点之外,也有分析人士认为,苹果与OpenAI的合作可能是长期性的。他们认为,OpenAI在基础AI研究方面具有领先优势,而苹果则在应用AI方面拥有丰富的经验。双方合作可以优势互补,共同推动AI技术的进步。
  • 还有分析人士指出,苹果与OpenAI的合作只是AI领域众多合作案例之一。近年来,随着AI技术的不断发展,企业之间的合作日益密切。这种合作方式可以帮助企业降低研发成本,提高创新效率,推动AI技术更快地走向应用。

最后,我还想提一下,新闻稿的标题是一个非常重要的元素。它应该简洁明了,能够吸引读者的注意力。我选择的标题“苹果与OpenAI合作前景存疑?Siri联合创始人发声称或为权宜之计”就很好地概括了新闻稿的主要内容,并引发了读者的思考。

机场全线回暖 上海机场股权激励计划引监管关注

上海 - 随着国内疫情防控形势持续向好,民航业逐步回暖,上海机场的客运量和货运量也出现明显回升。2024年一季度,上海机场实现营收30.29亿元,同比增长40.61%;归母净利润3.86亿元,环比下降11.7%。

在民航业整体回暖的背景下,上海机场近期推出的股权激励计划却引发了监管部门的关注。根据上海机场发布的限制性股票激励计划(草案),公司拟向董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员授予不超过1050.85万股A股限制性股票,约占公司股本总额的0.42%。其中,首次授予840.68万股,预留授予210.17万股,授予价格为18.44元/股。

激励计划引质疑

该股权激励计划之所以引發监管关注,主要有以下几个原因:

  • **业绩考核目标较低。**根据计划,上海机场2024-2026年的业绩考核目标分别为归母净利润增长率不低于90%、125%、160%且不低于行业平均值,主业毛利率分别为不低于19%、22.5%、26%。有投资者认为,该目标设置过低,特别是2024年的归母净利润增长率目标仅为90%,而2023年上海机场归母净利润基数仅为9.34亿元,这意味着2024年公司只需实现10.27亿元归母净利润即可达成目标。这一数字与2013年上海机场的归母净利润水平相近,彼时公司正处于快速发展阶段。
  • **授予价格较低。**该计划的授予价格为18.44元/股,而截至2024年5月23日,上海机场的股价为35.79元/股,这意味着授予价格仅为股价的51.52%。有投资者质疑,授予价格过低,可能会造成公司国有资产流失。
  • **受益范围较小。**该计划的受益对象仅为公司董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员,共计不超过300人,约占公司总人数的2.31%。有投资者认为,该计划的覆盖面过窄,未能充分调动全体员工的积极性。

5月23日,上海交易所向上海机场下发了监管工作函,要求公司对相关事项进行补充说明。

上海机场方面表示,公司高度重视相关监管工作,将根据监管函的相关内容及时研究相关政策,并履行相关义务。

业内人士表示,股权激励计划是上市公司常用的激励手段,但应遵循市场化原则,充分考虑公司实际情况和股东利益。监管部门对上海机场股权激励计划的关注,也体现了对维护投资者权益的重视。

后续,上海机场将如何修改股权激励计划值得关注。

The End

发布于:2024-07-05 22:14:22,除非注明,否则均为质付新闻网原创文章,转载请注明出处。